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2014住建工会简讯第三期

作者:工会浏览次数: 日期:2014年3月18日 10:35

住建工会简报

第三期

 

第八项目部召开2013年总结表彰暨2014年新春团拜会

 “岁阴穷暮纪,献节启新芳”。时间若白驹过隙,伴随着浓浓的年味,第八项目部于1月24日举办了2013年总结表彰暨2014年新春团拜会,全体职工共计60人参加。

 在年轻施工员张循激情洋溢的主持开场白下,喜庆而简洁的团拜会拉开了帷幕。首先,由融汇温泉城G2地块项目执行经理龙永涛、璧山欧鹏-御府工程项目执行经理喻宗洪、融汇温泉城G3地块项目执行经理周成波,分别对各工程的情况进行了总结;其次,由项目部安全、质量部门负责人郭秋、颜旭东对各项工程的安全及质量进行了总结。最后,由项目部党政领导对2013年取得的成绩和存在的不足进行了总结,提出项目部在2013年“夯实基础,强化管理,壮大队伍,稳步发展”的基础上把2014年定位为项目部“夯实基础、强化管理,提高效益、快速发展”年,进一步强调在新的一年里狠抓基础管理、制度完善、团队建设,努力跟上公司高速发展步伐,重点抓好各工程的预算工作,确保收款的真实、准确;在源头和过程中狠抓成本控制,提高工程盈利率,真正让职工分享到公司和项目部发展带来的红利。

 会议过程中还穿插了抽奖活动,在全体员工无限期待中抽出了24个不同的奖项,每次抽奖过程都引爆了全场热点,职工们兴高采烈地呼喊着自己手中的中奖序号,欢乐的气氛弥漫了整个会场。

 接着,项目部对2013年度优秀员工、通讯报道写稿人、个人总结写得好者,以及融汇温泉城G3工程开展劳动竞赛取得优胜栋号、融汇温泉城G2工程样板房抢工表现突出、2012-2013年职工考证持证者进行了奖励。

 在一片热烈的掌声和欢笑声中,团拜会圆满结束。

 旧岁已展千重锦,新年再近百尺竿。2014年项目部将是充满希望的一年,相信在公司的正确领导下,项目部全体职工精诚团结,总结经验、吸取教训,夯实基础、强化管理,为公司打造集团领军型核心企业作出更大的贡献!         

 (李婕婷)

 

第四工程项目部新春系列活动之——“全家福”

 咚!咚!咚!随着新年钟声的响起,新的一年开始了!跨过2013,我们告别过去,走进2014,我们展望未来!

 按照传统的习俗,过年时亲人们在要欢聚一堂,共渡佳节。第四工程项目部这个温暖的大家庭,也开展了系列庆新春活动。

 继创办迎新春电子刊物《四项风采》后,近日,项目部本部、天骄名城二期项目部、城立方一期项目部以及金州苑项目部分为四个“小家”都拍摄了各具特色的“全家福”合照,并送上新年祝福,祝福公司这个大家庭的全体员工身体健康,工作顺利,全家幸福,马到成功,红红火火,斗志昂扬,祝愿公司在新的一年里谱写更加辉煌的篇章!         

 (段小敏  毛应  张瑜  吴芹  何沁睿)

 

 第四工程项目部新春系列活动之迎职工大会

 春光无限春到来,春意盎然万家乐,挥别2013年,公司迎来了充满希望的2014年。1月28日上午第四工程项目部召集全体职工欢聚一堂,召开了迎春职工大会。

 上午十点,大会正式开始,在项目部党支部书记毛应的主持下,项目部全体领导首先给职工们拜年,随后,每位职工都领到了由项目部精心准备的、寓意着来年红红火火、平安喜乐的红苹果。接着,全体职工观看了项目部自创VCR——《2013,我们一起走过》。这段记录着一年来项目部职工点点滴滴的VCR,让现场每位职工的思绪都飞到了充实而又硕果累累的2013年。随后,毛应书记宣读了公司董事长的《新年致辞》,张董热情洋溢的致辞、诚挚真切的祝福,点燃了现场每位职工的热情,让职工们感受到了公司领导浓浓的关怀。

 会上,刘阳经理对项目部2013年的工作进行了总结,对2014年的发展进行了展望,项目部副经理刘习前和梁勇分别宣读了公司表彰文件。回顾总结、美好展望和公司的表彰,让每位职工都洋溢起对公司未来发展的美好憧憬,坚信公司是一个能带领全体职工实现梦想和希望的地方。

 大会还表彰了项目部的30名“优秀员工”。此次的“优秀员工”完全由项目部全体职工民主投票产生,过程公开、公正,选出的是职工心中真正的“优秀员工”。

 细数过去点滴,谋划来年蓝图,在收获丰收喜悦的同时,职工们也充满了激情、感受到了责任。相信通过公司全体职工的共同努力,一定能将公司创新发展的新篇章谱写得更为壮丽,为公司打造集团领军型核心企业再立新功!

(李洁  张瑜)

 

第十一工程项目部举办2014年迎新春茶话会

 1月25日上午,第十一工程项目部举行了迎新春茶话会。让平时因工程建设需要分散在财信广场、龙头寺、大学城、太阳海岸、茶园雷家桥、璧山中央公园、江苏南通等各个地区项目的职工约150人欢聚一堂,共迎新春佳节的到来,共话项目发展与友谊。

 伴随着热烈的掌声,茶话会在主持人饱含热情的祝福声中拉开了序幕,整个茶话会围绕着认识、协作、交流三个主题开展活动。

认识活动——集体拜年

 茶话会在一声声吉祥喜气的拜年声中开始。首先项目部党政工团集体给职工拜年,向全体职工和家属送去了新春的祝福,拉近了领导班子与职工们的距离,让整场会议处于温馨、愉悦的氛围中。然后分科室拜年,让职工们了解了项目部的科室分配情况,科室人员岗位情况,有助于提升科室人员在新一年的工作中更加熟悉、配合更加默契。最后是分项目拜年,这个环节把会议气氛推向高潮,由于项目部点多面广的特点,大部分职工只认识自己所在项目的人员,分项目拜年让各个项目的人员互相熟悉起来,使职工紧紧团结在项目部这个大家庭中,增加了工作效率。

 “大拜年”之后,项目部经理胡明刚向职工讲话,他对2013年项目部完成的生产经营任务情况进行了总结,对过去一年项目部工作中表现出的不足提出了“团结、责任、节俭”的要求,希望在新的一年里全体职工团结一心、积极进取、加强管理,取得更好的成绩。

协作活动——趣味游戏

 茶话会的重头戏,是由项目部全体职工参加的“三条腿走路”、“抛绣球”及“拔河比赛”活动。

 “三条腿走路”是在各个项目中分选出参加人员,两人一对绑腿经过指定路线而进行的接力比赛。比赛中,参与者为了一个共同目标,有的单腿跳跃着,有的喊着“一二、一二”的口号搀着扶着奔向终点。绑腿走的路线折射出了项目部在发展进程中要走的路线,这需要所有参加人员相互帮助、相互扶持,为了企业发展和自己的梦想奋勇向前。  

 在平时的工作中,“要怎样配合才能把能力发挥到最大、才能把工作做好”,这是一个值得思考的问题。“抛绣球”这个游戏,锻炼了职工的协同配合能力。参加者经过自行分配组成搭档,每对搭档一人站在指定线外拿篮筐接球,一人站在指定线外蒙眼投球。接球者要尽力用篮筐去接投球者投出的球,而投球者则要在蒙着眼睛的情况下,掌握力度,方便接球者接球。这个游戏隐射到平常的工作中就是,不管是施工员、安全员、质量员、材料员、资料员等等,不管你是“投球者”还是“接球者”,少了配合,工作能力都不能发挥到最大。

 当然,一个大的团队,最常响在耳边的两个字就是“团结”,拔河比赛就让职工们最充分地体验到了团结的力量。这个比赛不仅要考验队员的力气,更要考验团队的凝聚力。当哨声吹响的一刹那间,每队队员的所有的力气都汇聚到了一根绳子上,一鼓作气。而在平日的工作中,职工所奉献的每一份力,都会汇聚到企业发展这根绳子上,职工付出的力气越大,这根绳子就越能抵抗市场环境的不断变化。

交流活动——知识抢答

 今年茶话会的灯谜与往年的不同,是由项目部党支部书记朱艳结合2013年公司工作、文件精神、项目部的生产情况等内容出题。这样不仅让与会人员了解了公司发展情况,也让职工们积极动脑,回顾总结过去一年的工作,共同关心公司及项目部的发展,让更多不知道相关知识的人员积累知识,明白了在过去一年里公司和项目部做了什么,同时也达到了宣传公司形象的效果。

 除了三项活动穿插进行外,茶话会还加入了幸运抽奖环节,让职工在相互认识、交流的同时又意外地收获一份惊喜。

 在职工齐唱《团结就是力量》后,第十一工程项目部2014年迎新春茶话会划上了圆满的句号。这次活动充分展现了项目部职工丰富多彩的文化生活和蓬勃向上的精神面貌,进一步增强了员工的凝聚力和归属感,营造了和谐奋进的浓厚氛围。

(穆丹  郑昌松)

 

欢天喜地贺新春  坚持传统闹元宵

第四工程项目部举行马年元宵晚会

 正月是农历的元月,正月十五是一年中第一个月圆之夜,也是一元复始,大地回春的夜晚,在这一天红红火火“闹”元宵,既有阖家团圆之情,又有新春延续之意。2月14日,在这吉祥喜庆的夜晚,第四工程项目部举办了马年元宵晚会。

 晚会场地虽小,但布置得有姿有色。八点整,晚会在一段展示项目部员工风貌的VCR中开始,紧接着是一段令人心旷神怡的开场舞——“彩云之南”,悠扬的音乐,绚丽的舞姿,让人仿佛身临其境,心生向往。晚会的第一个节目是项目部领导班子精心准备的歌伴舞——“花好月圆”。和蔼可亲的面庞,幽默的舞姿让员工们感到项目部领导班子不仅平易近人而且多才多艺。接下来,项目部各个科室、各个施工现场也都献上了精彩纷呈的表演。晚会节目丰富多彩,涵盖了歌曲、舞蹈、小品、魔术等,中间还穿插团队游戏,高潮迭起,引得现场阵阵喝彩。晚会流程安排合理、有序,不仅全员参与其中,而且厉行节约,绝不铺张浪费。凌晨,随着新一天的到来,第四工程项目部的马年元宵晚会在声声礼炮中完美落幕!

 “闹元宵”晚会是第四工程项目部秉承多年的文化传统,它在丰富职工精神文化生活的同时,更培养和树立了认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统的思想观念,加强了职工的团队合作精神。相信在新的一年里,第四工程项目部定能全力以赴,争创项目部新的辉煌,为公司的腾飞贡献新的力量!  

(陈俊 蔡佳函)

 

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